Regional Manager (m/w/d) Raum Berlin

Deine Benefits:  

• Eine ansprechende Vergütung inklusive Bonusprogramm und Weihnachtsgeld
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis von Beginn an
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• Zugang zu spannenden beruflichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office
• Einen neutralen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst
• Attraktive Konditionen und vielseitige Sozialleistungen mit besonderem Fokus auf Deine individuelle und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Erfolg des Unternehmens teilzuhaben
• Eine offene und professionelle Feedback-Kultur
• Flache Hierarchien und die Gelegenheit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen
• Unterstützung bei der Einbringung und Umsetzung neuer Ideen und Initiativen

Deine Mission:

• Wirtschaftliche und personelle Führung von 12 bis 15 Filialen
• Optimierung der Umsatz- und Filialergebnisse sowie der Warenpräsentation und Lagerverwaltung
• Analyse von Kennzahlen und proaktive Ableitung von Maßnahmen
• Verantwortliche Personalplanung und -auswahl innerhalb des Budgets
• Führung, Motivation und Beurteilung Deines Teams
• Umsetzung innovativer Vertriebskonzepte und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Dein Talent:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, z. B. als Bezirksleiter (m/w/d), Regional Manager (m/w/d) oder Gebietsleiter (m/w/d) im Einzelhandel oder Discount
• Führungserfahrung: Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und Dein Team zu begeistern
• Unternehmerisches Denken und kostenbewusste Handlungsweise, die Du aktiv bei uns einbringst
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
• Gute MS-Office Kenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
• Einen Führerschein der Klasse B und Wohnort in der gesuchten Region

Deine Bewerbung

Nicht nur Du bewirbst Dich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Dir. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Du Deine berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Dich?

Dann lass uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung als Bezirksleiter (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Dir Katharina Lapp gerne unter Tel. +49 (0) 234 912853 - 17 zur Verfügung.

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.