Recruiter (m/w/d) in Tegelen

Wir suchen:

Wir sind ein etablierter Personalvermittlungsdienst und suchen im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Unternehmen in der Sport- und Fitnessbranche einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) in Tegelen. In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, Ihr Talent und Ihre Expertise im Recruiting einzusetzen und das Team unseres Kunden zu verstärken.

Worauf Sie sich freuen können: 

• Spannende Position: Die Chance, in einem innovativen Unternehmen eine spannende Rolle zu übernehmen.
• Weiterentwicklung: Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im HR-Bereich weiter auszubauen.
• Professionelles Team: Mitarbeit in einem engagierten und professionellen HR-Team.
• Vergütung: Zwischen 50.000€ - 60.000€ brutto Jahresgehalt
• Offene Kultur: Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien.

Ihre Aufgaben:

• Strategisches Recruiting: Entwicklung und Umsetzung innovativer und zielgerichteter Recruiting-Strategien, um erstklassige Fachkräfte zu gewinnen.
• Bewerbermanagement: Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Talentidentifikation: Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten über vielfältige Kanäle, einschließlich sozialer Medien, Jobbörsen und Netzwerken.
• Bewerberauswahl: Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Bewertung von Kandidaten und Empfehlung der besten Talente an den Kunden.
• Partnerschaft mit Führungsebene: Zusammenarbeit mit Unternehmensführung und Fachbereichen, um Personalanforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu liefern.
• Onboarding: Gewährleistung eines reibungslosen Einstiegs neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei der Integration ins Unternehmen.
• Datenmanagement: Pflege von Bewerberdatenbanken und Verwaltung von Personalakten.
• Projektarbeit: Aktive Beteiligung an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich.
• Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Recruiting.
• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Software.
• Kommunikation: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Eigeninitiative: Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.
• Teamgeist: Starke Teamorientierung und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Bewerbung

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Recruiter (m/w/d) in Tegelen über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Frederic Cronau gerne unter Tel. 0234 912853-22 zur Verfügung.

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.