Paketierer (m/w/d) gesucht!
Ab sofort in Wismar
Wir suchen:
Für unseren Kunden, ein attraktives Unternehmen in Wismar suchen wir Paketierer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der Pack- und Sortieranlage
- Zusammenstellung von Kundenaufträgen
- Datenerfassung mit dem PC
Ihr Profil:
- Sie verfügen über technisches Geschick
- PC Kenntnisse von Vorteil
- erste Erfahrungen als Kommissionierer
- 4-Schichtbereitschaft
Was bietet EXPERTS & TALENTS:
- übertarifliche Vergütung
- unbefristeter Arbeitsvertrag (Festvertrag)
- 35 Stunden/Woche
- Weitere Leistungen (Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung)
- langfristiger Einsatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Pünktliche und zuverlässige Bezahlung
- Persönliche sowie wertschätzende Betreuung und ein freundliches Arbeitsklima.
Ihre Bewerbung
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Paketierer (m/w/d) gesucht! über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen stehen wir Ihnen gerne unter Tel. 0385 5558930 zur Verfügung.
Bleiben Sie mit uns in Kontakt und abonnieren Sie unseren Jobagenten, Wir kommen auf Sie zu, sobald eine Stelle frei wird, die gut zu Ihnen passt.
Experts & Talents Nord GmbH
Bischofstrasse 11
19055 Schwerin
Ansprechpartner: Diana Günther
Tel.: 0385 5558930
E-Mail: schwerin@experts-talents.de
https://www.experts-talents.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Paketierer (m/w/d) gesucht!!
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt.
Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
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