HR Controller (m/w/d)

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes, traditionsreiches und zugleich modernes Industrieunternehmen mit Sitz in der Nähe von Dresden. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir ab sofort Sie als HR Controller (m/w/d). 

Worauf Sie sich freuen können:

• Sie werden Teil eines namhaften und traditionsreichen Unternehmens mit einem weltweiten Aktionsradius
• Sie erhalten die Möglichkeit in einem interkulturellen und vom Teamgeist geprägten, modernen Umfeld zu arbeiten
• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden), erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Option auf Homeoffice und Freizeitausgleich
• Die umfangreichen Benefits beinhalten u.a. Zuschuss zum Jobticket und KiTa-Kosten, vielseitige Angebote im Bereich Sozial- und Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt), Teamevents sowie individuelle und digitale Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben:

• Sie verstärken das HR-Team bei der strategischen Personalarbeit, insbesondere sind Sie verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung und Implementierung unterschiedlicher Datenanalysen und Systeme (z.B. SAP) im Personalbereich
• Sie überwachen HR-relevante Kennzahlen, analysieren deren Zusammenwirken, erstellen Handlungsempfehlungen und präsentieren Ihre Ergebnisse gegenüber dem Management
• Im Rahmen von Projekten (HR Analytics, Digitalisierung, etc.) pflegen Sie eine enge bereichs- und konzernübergreifende Zusammenarbeit und leisten einen aktiven konzeptionellen Beitrag
• Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für den Bereich Data Protection Management und arbeiten mit dem externen Datenschutzbeauftragen zusammen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Controlling und Finanzen bzw. Personalmanagement und konnten bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Analytics oder Datenmanagement sammeln
• Alternativ haben Sie eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert und konnten mehrjährige Berufserfahrung als HR Controller (m/w/d), Personalcontroller (m/w/d), HR Analyst (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln
• Sie besitzen eine ausgeprägte analytische Stärke, eine hohe Zahlenaffinität sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sie arbeiten gerne in (internationalen) Teams und verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
• Ihre Systemaffinität sowie Kenntnisse im Umgang mit Excel und SAP runden Ihr Profil ab

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.