HR Business Partner (m/w/d)

Ab sofort in Duisburg

Wir suchen:

Für unseren Auftraggeber suchen wir in Duisburg im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner in der Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern hinsichtlich personalrelevanter sowie tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen

• Eigenverantwortliche Umsetzung von personaladministrativen Aufgaben

• Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems

• Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie die Koordination und Sicherstellung der Verbuchung der Löhne und Gehälter

• Ermittlung, Analyse und Aufbereitung von Personalkennzahlen für die Monats- und Jahresabschlüsse

• Übernahme und Umsetzung von strategischen und operativen HR Projekten

• Erarbeitung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Konzepten und -Prozessen

• Beratung, Planung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen

• Unterstützung der Geschäftsleitung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Erstellung von Reportings

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften

• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit

• Kenntnisse der Entgeltabrechnung und Erfahrung im Personal-Controlling von Vorteil

• Lösungsorientierte Denkweise sowie schnelle Auffassungsgabe

• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HRM-Systemen

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können:

• Sie erhalten einen Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiven Konditionen
• Ihnen eröffnet sich ein modernes und vom Teamgeist geprägtes Arbeitsumfeld
• Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert

Ihre Bewerbung:

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Alexander Reschke gerne unter Tel. 0211-16970460 zur Verfügung.

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