Brandmeldetechniker (m/w/d)

Ab sofort in Wolfsburg

Wir suchen:

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Wolfsburg suchen wir Brandmeldetechniker (m/w/d).

Was bietet Wolfsburger PersonalService Falke GmbH:

• unbefristeter Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag in Festanstellung
• garantierte übertarifliche Bezahlung
• langfristiger Einsatz beim Kunden
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfahrungs- und Branchenzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Willkommensgeschenk e-Scooter von Segway (ninebot) nach 30 Arbeitstagen, oder ein E-Bike nach 60 Arbeitstagen
• steuerbegünstigtes Fahrradleasing (JobRad) zur privaten Nutzung
• Möglichkeit in den Shops der Fa. Würth zu attraktiven Konditionen einzukaufen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Pünktliche und zuverlässige Bezahlung
• Persönliche sowie wertschätzende Betreuung und ein freundliches Arbeitsklima
• Übernahme beim Kunden ist möglich und gewollt

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik (z.B. zum Elektriker, Elektroniker, Betriebs-, Kommunikations- oder Fernmeldetechnik, Brandmeldetechnik) 
• Vorkenntnisse der Programmierung und Verkabelung von Brandmeldeanlagen sind wünschenswert 
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Mon­ta­ge, In­be­trieb­nah­me und War­tung von Brand­mel­de­an­la­gen (nach intensiver Einarbeitung)
• Pro­gram­mie­rung der Brand­mel­de­zen­tra­le (nach intensiver Einarbeitung)
• Störungsbeseitigung 
• Erstellung von Aufmaßen als Brandmeldetechniker (m/w/d)
• Dokumentation der erbrachten Leistungen

Ihre Bewerbung

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Brandmeldetechniker (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Stefan Gottmann gerne unter Tel. +49 5363 8107770 zur Verfügung.

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